VOOR ZAAKVOERDERS EN MANAGEMENTTEAMS
Van verantwoordelijkheid
naar eigenaarschap.
Van beslissing naar uitvoering.
Conecta begeleidt leidinggevenden en teams via concrete gesprekken en accountability. Geen theorie, maar gedrag dat werkt.
Mikela Havdi, oprichter van Conecta.
Leidde zelf operationele teams van 500 mensen.
HERKENBAAR
Waarom organisaties vastlopen.
- Afspraken worden gemaakt, maar niet nagekomen.
- Moeilijke gesprekken worden telkens uitgesteld.
- Je draagt alles zelf, terwijl je team het ook kan dragen.
ONZE AANPAK
De Accountability Loop.
Conecta doorbreekt die patronen. Via de Accountability Loop verankeren we eigenaarschap en concrete opvolging in je organisatie.
ONS AANBOD
Waar wil je beginnen?
Ik wil sterker leidinggeven.
1-op-1 coaching op echte situaties uit je praktijk.
Ik wil mijn team sterker maken.
Teamcoaching voor je medewerkers, gericht op samenwerking en uitvoering.
Ik wil mijn leidinggevenden laten groeien.
Een groepstraject voor je leidinggevenden, met één gedeelde aanpak.
OVER CONECTA
Ik gaf zelf twintig jaar leiding.
Ik ben Mikela Havdi. Ik stond aan het hoofd van teams, ook op de moeilijke momenten: tijdens overnames, fusies en in volle crisis. Wat ik daar leerde: resultaten volgen pas als mensen zelf eigenaarschap nemen, en dat begint bij de gesprekken die vaak niet gevoerd worden. Vandaag help ik leidinggevenden en teams om die gesprekken wel te voeren en hun plannen in beweging te zetten.
ZO WERKT HET
Vier stappen, geen omwegen.
Klaar om je organisatie in beweging te brengen?
Elk traject stemmen we af op jouw situatie. Het begint met één gesprek.
